Objetivo:
- Melhorar a comunicação dos técnicos de segurança com os seus clientes internos e externos, potencializando as ações de prevenção e demais atividades do SESMT.
- Capacitar os participantes para que realizem o planejamento e desenvolvimento de ações de comunicação e treinamento, desde a Integração de novos funcionários à comunicação de eventos relevantes, passando pelos treinamentos com obrigatoriedade legal e específicos da organização e pelas apresentações gerenciais.
Público Alvo: Técnicos de Segurança do Trabalho.
Metodologia: A capacitação será realizada através de embasamento teórico, estudos de caso, dinâmicas e apresentações individuais dos participantes.

Programa:
I. Comunicação:
- A importância da comunicação nas organizações
- O impacto de uma comunicação eficaz nos processos da segurança do trabalho
- O profissional SESMT e as competências de um comunicador/multiplicador
II. Ações de comunicação SESMT:
- Apresentações para as lideranças - como vender projetos, demonstrar resultados, relatar eventos relevantes.
- Acidentes – comunicando a ocorrência de um acidente para evitar boatos e o resultado da Análise de Acidentes para prevenir outros.
- Preparação da empresa para Auditorias e Certificação;
- Ações de comunicação para fixar pontos essenciais
- SIPAT – planejamento e estratégias para um treinamento motivador
- Comunicação durante crise
- CIPA : sensibilização para equipes e líderes antes da eleição.
- Sensibilização para captar, treinar brigadistas e ações de comunicação permanente com este público.
III. Treinamentos SESMT:
- Estratégias e preparação especificas para os diversos tipos de treinamentos legais: EPI, PPRA, NRs e emergências.                                                          - Metodologias modernas de ensino: em sala, on-the-job , e-learning, grupos cooperativos, entre outros.
- Integração de Segurança e Ordem de Serviço de Segurança: dois momentos que necessitam de metodologias diferentes   
- Treinamento obrigatório: estratégias para empregar o conhecimento de quem já fez o curso.                                                                           
- Programas de segurança comportamental – Reforçando a comunicação entre observadores e observados. Estilos de feedback positivo e negativo
- Gestão do conhecimento através dos instrutores internos
- Treinamentos de longa duração – metodologias e orientações
IV. Técnicas Apresentação Eficazes – a importância da didática no repasse de informações (parte prática).
- Etapas: Preparação, Apresentação, Participação do Público e Encerramento.
- Avaliação dos treinamentos: Reação, Aprendizado, Eficácia, Resultado.

Facilitadores:

Katherine Minella Psicóloga especialista em RH e Psicologia da Comunicação, mestre em Memória Social e Bens Culturais. Formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG e Análise Transacional para Organizações - UNAT.   Personal & Profissional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching.  Professora convidada nos cursos de pós-graduação. Diretora de educação corporativa da ABRHRS. Sócia proprietária da empresa Katherine Minella – Consultores Associados, realizando trabalhos de capacitação e desenvolvimento de pessoas e gestão em saúde e segurança do trabalho. Experiência como executiva de RH em grandes organizações.

Luis Carlos Slavutzki Engenheiro Mecânico UFRGS; Engenheiro de Segurança UFRGS; Mestre em Engenharia de Produção Ênfase Ergonomia UFRGS; Professor nos Cursos de Engenharia de Segurança do Trabalho na ULBRA (Canoas/RS) e PUC (Porto Alegre/RS); Professor nos Cursos de Gestão de Segurança da ABRH; Membro da Associação Brasileira de Ergonomia; Secretário do G20 SST – Grupo de Estudos de Saúde e Segurança do Trabalho do Rio Grande do Sul; Perito da Justiça Federal e da Justiça do Trabalho; Lead Auditor da OHSAS 18001; Coordenou os Serviços de Segurança do Trabalho das empresas: CPMC Celulose Riograndense (ex-Aracruz Celulose S/A) – Indústria de Papel e Celulose – Guaíba/RS, GKN do Brasil Ltda – (ex-Dana Albarus) – Metalúrgica - Porto Alegre/RS, Cia. Estadual de Energia Elétrica – Porto Alegre/RS, Professor nos Cursos de Especializaçāo em Medicina do Trabalho do IBCMED.

Informações Gerais:
Data: 11 e 12 de Setembro de 2019.
Horário: 08h às 17h
Carga Horária: 16horas/aulas.
Local de Realização: Centro de Treinamentos da NN-Eventos
Av. Cristóvão Colombo, 1132, Sala 02, Bairro Floresta, Porto Alegre/RS.

Investimento:

Inscrições até 30d antes do curso Inscrições até 10d antes do curso Pagamento após o curso - 30d

R$    940,00 R$ 1.035,00 R$ 1.190,00

Opções de Pagamento:
- Boleto Bancário (após a confirmação do curso, a NN Treinamentos Ltda. encaminhará por e-mail o boleto bancário, emitido no valor integral a ser quitado até a data de vencimento).
- Depósito Identificado (somente em contas autorizadas pela NN Treinamentos Ltda).
- Cartão de Crédito em até 3 vezes sem juros (será enviado plataforma online para pagamento).

Importante: O valor será condicionado à data de inscrição constante na fichue recebemos.

Inclui:
Os materiais didáticos disponibilizados pelo(s) instrutor(es) serão incluídos em plataforma online, 24horas do início do curso, na central do aluno em nosso site, portanto não haverá apostila impressa nem CD, exceto exercícios, se necessários. E para segurança, sempre será disponibilizado em formato PDF. 
O certificado também, on line 24horas após o término do curso. Dispomos de wifi, os participantes que desejarem, poderão trazer nootebook, tablet, etc. Coffee break. 

Transporte, alimentação e hospedagem: Ocorrerão por conta dos participantes.

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