• 29 e 30 de Outubro de 2024

• Porto Alegre/RS

Justificativa:
É indispensável a produção de documentos e registros devidamente articulados no campo da segurança e saúde ocupacional, tendo em vista as exigências legais e os permanentes desafios, em tempos de controle de riscos e de monitoramento da saúde. Apontar caminhos para a integração das informações ligadas aos Programas legais,  eSocial e registros pertinentes, auxiliarão a reduzir os passivos empresariais e a valorizar serviços de saúde ocupacional.
Objetivos:
Compreender o novo cenário da área de SST para a atuação de consultores e assessores em SST, com as obrigações legais emanadas pela nova NR 1-GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e articulação com as NRs;
Instrumentalizar sobre o GRO e a elaboração, implementação e auditoria do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos);
Conhecer estratégias para articular a NR 1-GRO, NR 09 e NR 17 e NRs classificadas como Gerais.
Público Alvo:
Profissionais da área de segurança e saúde do trabalho, consultores, assessores, administradores, contadores, recursos humanos e departamento pessoal.
Conteúdo Programático:
Dia 29/10 - 8h às 17h
Breve histórico da revisão da NR 01 - GRO;
Atualizações da NR 01;
Impactos na área de SST e profissionais consultores e assessores com a obrigatoriedade da implantação do GRO e seu PGR;
Fundamentos técnicos para a elaboração e implementação do PGR (Inventário de Riscos e Plano de Ação) e articulação com NRs;
Tópicos para Auditoria e indicadores de desempenho do PGR;
Alterações relevantes das NR 09 e NR 17.
Apresentação e discussão da NR 07 – PCMSO: Portaria N° 6.734 de 09 de março de 2020;
Responsabilidades do Médico Responsável pelo PCMSO;
PCMSO e suas interfaces com as novas NR 1 – PGR/GRO, NR 09 e NR 17;
Modificações determinadas nas NR 07, sua implementação e auditoria.
Dia 30/10 - 8h às 17h
Caracterização e conceito de insalubridade - NR 15;
Metodologia de avaliação e critério para enquadramento dos agentes;
Instrumentos de medição;
Avaliações Quantitativas – critérios de amostragem e estatística.
Estruturação dos documentos;
Vulnerabilidades em documentos e registros.
Casos práticos de pericias trabalhistas (pontos negativos e positivos).
Caracterização e conceito de periculosidade – NR 16;
Metodologia de avaliação e critério para enquadramento dos agentes;
Estruturação dos documentos;
Vulnerabilidades em documentos e registros.
Casos práticos de pericias trabalhistas (pontos negativos e positivos).

Instrutores: